Hier finden Sie eine Liste der TAG-Betriebe
in NRW- Stand September 2009

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Entwicklung

Im Dezember 2001 initiierte der Nordwestdeutsche Gartenbauverband (NGV) e. V., gemeinsam mit weiteren Verbänden und der Kammer Niedersachsens das Projekt T·A·G – Top Ausbildung Gartenbau. Drei Jahre später folgte der Hessische Gartenbauverband. 2007 folgen nun die Gartenbauverbände in Nordrhein-Westfalen gemeinsam mit der Landwirtschaftskammer NRW und führen diese erfolgreiche Ausbildungsinitiative in NRW ein.
Der Gedanke ist, mit geringen finanziellen Mitteln zu einer deutlichen Imageverbesserung des Ausbildungsberufes und damit auch des Berufsstandes insgesamt zu gelangen. Das kann aber nur dann Erfolg haben, wenn die Beteiligten bereit sind, mehr als üblich zu investieren, wobei Investition nicht im Sinne von Geldausgabe gemeint ist, sondern im Sinne von Eigeninitiative.
Unter dieser Prämisse dient die Aktion dazu, eine Steigerung der Attraktivität der Ausbildung durch Engagement von Ausbildern und Ausbildenden bzw. Ausbildungsbetrieben zu erreichen. Ziel ist es, auch für mehr Bewerber mit qualifizierteren Schulabschlüssen interessant zu werden.

Kern der Aktion

Um die Attraktivität zu verbessern, muss sich der Beruf und müssen sich die Ausbildungsbetriebe in einem günstigeren Licht präsentieren.
Dies wird nur dann Erfolg haben, wenn gedanklich von dem Motto „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ Abschied genommen wird und sich die Erkenntnis durchsetzt, dass in den kommenden 10 Jahren Arbeitskräfte zu einem knappen Produktionsfaktor werden.
Basis der Aktion sind daher ein Kriterienkatalog und ein Leitfaden, die Grundlage für eine Verbesserung der Ausbildungssituation der Betriebe sein soll. Neben zahlreichen Punkten, die ohnehin aufgrund rechtlicher Verpflichtung von den Ausbildungsbetrieben zu erfüllen sind, enthält der Kriterienkatalog weitere Punkte, die als freiwillig gekennzeichnet sind. Diese so genannten freiwilligen Punkte bieten eine Auswahl von 13 unterschiedlichen zusätzlichen Angeboten, aus denen sich der Betrieb 5 für ihn passende aussuchen kann, die dann für ihn verpflichtend werden. Die damit verbundene Absicht ist die, dass Ausbilder, Ausbildende, aber auch Auszubildende bewusster mit diesen Themen umgehen und als Multiplikatoren eine positive Darstellung des Berufsstandes im Bekanntenkreis übermitteln.

Vorteile für die Betriebe/Bewerber

• Jedes Unternehmen, das sich an dieser Aktion beteiligt, hat die Möglichkeit, sich mit dem Logo von T·A·G zu profilieren.
• Ferner werden die Unternehmen in den Listen der Landwirtschaftskammer NRW entsprechend gekennzeichnet.
• Darüber hinaus besteht ein aktueller Internetauftritt unter der Adresse www.gaertnerwerden.de.
• Die Ausbildenden werden regelmäßig zu Workshops eingeladen.
• Die Unternehmen erhalten regelmäßig einen Newsletter, von dem etwa 4 Ausgaben im Jahr erscheinen und Informationen zum Ausbildungs-, Personalsführungs- und Fachbereich bereitstellen.
• Die Auszubildenden aus den Betrieben sollen am Tag der Auszubildenden teilnehmen.
• Die gezielte Öffentlichkeitsarbeit für die Betriebe fördert deren Image und das der Ausbildung.
• Die Ausbildung in den Betrieben wird durch den Einsatz eines Kriterienkataloges optimiert.

Umsetzung

Mitmachen ist ganz einfach: Der Kriterienkatalog ist das A und O der ganzen Aktion. Die Betriebe erklären gegenüber den Trägern, den Kriterienkatalog auf jedes Ausbildungsverhältnis anzuwenden.

Das kostet den Mitgliedsbetrieben der Trägerverbände zunächst einmal nichts. Nichtmitglieder zahlen einmalig 250 € inkl. MwSt. Bearbeitungsgebühr für den Zeitraum von fünf Jahren.

Allerdings verpflichten sich die Betriebe zu einem erhöhten Engagement im Bereich der Ausbildung.
Der Betrieb kann unter T·A·G fünf Jahre lang ausbilden. Nach fünf Jahren kann sich der Betrieb erneut zu T·A·G anmelden.
Aber das ist wie die einleitenden Zeilen gezeigt haben, ja ohnehin notwendig, um den Berufsnachwuchs und insbesondere auch das eigene Unternehmen zu sichern!

Der Kriterienkatalog
» Hier finden Sie den für die Ausbildung erforderlichen Kriterienkatalog und den Leitfaden als PDF-Datei .

» Kriterienkatalog
» Leitfaden

Infoflyer/Anmeldung
» Hier finden Sie das für die Anmeldung erforderliche Formular.

» Infoflyer
» Anmeldeformular

Weitere-Informationen

www.gaertnerwerden.de